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人力專員

面議

職位描述：

1、根據(jù)部門需要，根據(jù)面試表現(xiàn)分配在人力資源各模塊進(jìn)行工作;

2、協(xié)助人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;

3、協(xié)助招聘工作實施:面試邀約及安排，簡歷庫更新及梳理，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等;

4、協(xié)助培訓(xùn)工作開展:新員工培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、新人座談會、各部門培訓(xùn)需求調(diào)研等;

5、協(xié)助并推進(jìn)公司各部門績效管理系統(tǒng)的實施落地工作;

6、參與部門的共同任務(wù)，合作完成。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉常用辦公設(shè)備，熟練操作電腦常用辦公軟件；

3、溝通能力和表達(dá)能力，清晰邏輯思維，團(tuán)隊合作精神

 

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